Estes termos e condições, determinam as regras de utilização do site de ofertas de emprego letser.pt ("Site") e estabelecem os termos e condições que regem todos aqueles que o utilizam ("Utilizador" ou "Candidato"), e Paula Margarida Jordão Unipessoal Lda, empresa singular nº 514965630, com sede na Rua Vasco da Gama, 97, 3080-043 Figueira da Foz, Portugal ("Letser"), empresa proprietária do Site.

Registo e Perfil do Candidato

Para se candidatar a ofertas de emprego no Site, o Candidato deve registar-se e criar um perfil ("Perfil do Candidato").

O Perfil do Candidato deve incluir informações precisas e atualizadas sobre o Candidato, incluindo a sua experiência profissional, certificações e formações, habilitações académicas e outras informações relevantes para o seu perfil profissional.

O Candidato compromete-se a manter o seu Perfil do Candidato atualizado e a fornecer informações verdadeiras e completas.

O Candidato é responsável por manter a confidencialidade dos dados de acesso e por todas as atividades que ocorrem na sua conta.

À Letser reserva-se o direito de suspender ou cancelar o Perfil do Candidato, caso detete que o Candidato forneceu informações falsas, incompletas ou enganosas.

Candidaturas a Ofertas de Emprego

Após o registo e a criação completa do Perfil do Candidato, este poderá candidatar-se a ofertas de emprego publicadas no Site que correspondam ao seu perfil profissional.

O Candidato deve ler atentamente a descrição de cada oferta de emprego antes de se candidatar.

Para se candidatar a uma oferta de emprego, o Candidato deve submeter o seu interesse através do formulário de candidatura disponível em cada uma das ofertas de emprego disponíveis no Site.

A Letser não garante que qualquer Candidato será selecionado para uma entrevista ou para qualquer outra etapa do processo de recrutamento.

À Letser reserva-se o direito de selecionar os candidatos para entrevistas e outras etapas do processo de recrutamento com base na sua própria avaliação das qualificações e experiência dos candidatos.

Recomendações de Ofertas de Emprego

A Letser pode usar as informações do Perfil do Candidato para recomendar Ofertas de Emprego que sejam adequadas ao seu perfil. As recomendações de Ofertas de Emprego são geradas automaticamente e não garantem que o Candidato seja adequado para a posição ou que seja selecionado para uma entrevista.

O Candidato é responsável por avaliar as recomendações de Ofertas de Emprego e por determinar se elas são adequadas para si.

Privacidade e Proteção de Dados

A Letser está comprometido em proteger a privacidade dos seus Candidatos e a cumprir com as leis e regulamentos aplicáveis em matéria de proteção de dados.

A Letser recolhe e trata os dados pessoais dos Candidatos necessários à prestação dos seus serviços, incluindo o registo no Site, a gestão do Perfil do Candidato, a análise de candidaturas a ofertas de emprego e a recomendação de ofertas de emprego.

A Letser apenas trata os dados pessoais dos Candidatos para os fins especificados na Politica de Privacidade e não os divulga a terceiros sem o consentimento expresso do Candidato.

Limitação de Responsabilidade

A Letser não garante que as ofertas de emprego publicadas no Site se encontrem completas ou precisas.

A Letser não garante que o Candidato seja selecionado para qualquer oferta de emprego ou entrevista.

A Letser não garante que as ofertas de emprego recomendadas ao Candidato sejam adequadas às suas necessidades ou expectativas.

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Propriedade Intelectual

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